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2011年来,物价一直高位运行,员工生活水平受到一定影响,公司决定,从2011年元月起对公司在册员工按100元/月发放临时价格补贴。
鉴于新员工的成长需要一个相对稳定宽松的环境和一定的学习期间,公司日前决定,对新录用的员工采取最低保护性工资政策。即:员工可以选择保护性工资;保护期不超过3年;在保护期内不对员工实行绩效考核。各公司应对选择保护性工…
时间:1、 现在宜昌市内工作的同志于8月26日上午7点30分(星期五)统一参加体检。2、 现在不在宜昌市内工作可在10月30日内完成。具体为每周1—5。 地点: 宜昌市第一人民医院120急诊楼三楼保健科…
——选举产生新一届董事会、监事会 确立未来发展战略方向 8月18日至19日,公司全体股东汇聚美丽、静谧的清江财苑山庄,隆重召开公司第33次股东大会。股东会审议了公司第四届董事会成员任期内的工作报告和监事…
2011年8月2日,我公司接受浦发银行宜昌分行的邀请,委派公司评估部的高级经理范前云(注册房地产估价师、注册土地估价师)对房地产评估的相关内容,包括估价目的、估价对象、估价原则以及估价方法等向银行相关人员进行了讲解。通…
7月8日在湖北省造价协会召开了湖北省地方标准《工程造价咨询质量控制规程》编制组成立暨第一次工作会,在全国国家标准尚未出台以前,湖北省率先编制地方标准,这标志着工程造价咨询行业即将结束质量控制无行业标准的局面。 华…