2021年12月30，经过华审公司团支部、工会的前期筹备、华审公司新员工入职培训在大会议室如期举行。

       培训中，公司监事会主席秦强围绕公司总体情况及员工相关情况，从公司的发展历史、企业文化、绩效薪酬管理、人员规划等维度，对公司的整体情况进行了介绍。企业文化是企业宝贵的精神财富，为引导新员工自觉践行华审的文化理念，增强思想认同、价值认同和情感认同，系统回顾了企业文化的建设历程，以及在各个时期彰显出的企业精神，勉励新员工在新的平台上把华审文化传承好、践行好，用文化引领发展。

       公司党支部书记刘菲菲围绕党建群团建设和人事行政制度建设进行了讲解，强调新员工要以系统思维去理解公司推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进的深刻意义。

       公司工会委员郭先枝从“交谈礼仪、拜访礼仪、介绍礼仪、送客礼仪、餐桌礼仪、执业红线”6个方面展开职业素养及礼仪的培训，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，有助于加强人们之前互相尊重，建立友好合作关系。

       最后由工会主席张玉蓉为新员工解读了OA的运用、办公设备的使用及注意事项。突出了在工作中应节约成本，避免铺张浪费，保持公共环境整洁，做到有条不紊，好的工作习惯促进工作效率是职业素养的一部分。培训活动结束后，大家畅谈心声，交流心得，在轻松愉快的氛围中圆满结束了本次的培训活动。

       本次培训活动的成功开展使新入职员工能尽快了解公司、了解行业发展、了解公司及行业对员工的要求，能尽快融入团队。湖北华审将以新员工入职培训为起点，让人才培养工作“提档加速”，打造薪火相传、创新持续、精英辈出的湖北华审人才体系。