企业文化

阅读详情

您所在的位置：首页 > 阅读详情

华审十年

发布时间：2009-12-30浏览次数：3701作者：管理员来源：本站【 字体：大 中 小 】

    2009年，是华审公司成立十周年，2009年，也是我进入华审公司的第五年。这五年，对我个人而言，是我人生中青春岁月激情燃烧的五年，是我不断学习进步、积累经验、磨练才能的五年；十年，对华审公司而言，则是公司开拓创新、迅猛发展、浓墨重彩的十年。回顾我参加华审公司同成长、共进步的五年，我见证了公司的蓬勃发展和日益壮大，制度的不断完善和健全，我对公司发展前景充满信心，我为我是一名华审人而感到骄傲和自豪。
    回首十年，我们坚持走可持续发展之路，倡导做大做强理念和集团化运作模式，使公司走上了稳步发展的快车道。十年来，公司业务收入逐年增长，由成立之初的一二百万元增长到一千多万元，2007年、2008年连续两年在全省同行业收入排名第八；员工队伍不断壮大，由成立之初的二十余人发展到八十多人，逐步培育了一支管理能力强、市场开拓能力强、创新能力强、专业胜任能力强的企业人才队伍，增强了公司的核心竞争力；公司骨架不断拓展，由单一的会计公司发展为四个专营公司，成为宜昌市各类资质齐全、规模最大、实力最强的中介机构之一。这是全体华审人共同努力的结果，是全体华审人集体智慧的结晶，是全体华审人共同的荣耀。
    回首十年，我们适应社会主义市场经济发展的要求，建立了符合行业发展方向的内部治理机制和完善的内部管理制度。十年来，公司坚持董事会领导下的总经理负责制，设立了股东大会、董事会、监事会和经理层等多层次的组织机构，以“禅让”的精神和意识去规划公司的未来及发展目标，逐步建立了一整套风险管理严格、质量控制有效、公开透明和相互制衡的治理结构和治理机制。不断健全和完善人事管理、财务管理、收入分配、质量控制等内部管理制度，规范公司与员工的关系，树立以人为本的理念，建立了能上能下的晋级制度、能进能出的流动制度和“对内具有公平性，对外具有竞争力”的分配制度。健康有序的运行机制，充分调动了公司各层面的积极性，增进了公司内部凝聚力，是华审公司稳步发展的根本，使我们赢得了行业和社会的尊重，赢得了社会各界更广泛的认同。
    回首十年，我们的社会影响日益扩大。在经济领域，我们以特有的专业优势、人才优势和经验优势，恪守诚信为本，操守为重，为市场交易提供公平、公正的价值尺度，成为具有较高知名度的专业服务行业。中注协、省注协等领导多次到公司进行调研，2007年省注协秘书长等省、市行业领导专程到公司授予“诚信”宝鼎。在政治领域，我们作为新社会阶层的重要组成部分，立足本职工作，心系国家发展。公司董事长胡兴鹏同志被选为宜昌市第四届人大代表，会计公司总经理张平同志被选为宜昌市第四届政协委员，他们充分利用参政议政的机会，不仅积极宣传中介行业，也为经济社会发展积极建言献策。在社会领域，我们积极承担社会责任，参与社会公益事业。参与宜昌市新农村建设“百企反哺”工程，连续两年对反哺对象—宜都市潘家湾土家族乡栗树垴村进行“献爱心、送温暖”活动；特别是在2008年南方雪灾和5·12汶川特大地震发生后，全公司迅速行动起来，弘扬“守望相助，疾病相扶”的精神，踊跃向灾区捐款捐物，在社会公众面前建立了崇高的道德形象，彰显了我们的社会责任。
    回首过去，我们成绩显著，展望未来，我们信心百倍，因为有崇高的事业、光辉的事业引领着我们，有成功的目标吸引着我们，让我们点燃激情，携手共进，共同奏响团结、创新、奉献、合作的青春旋律，共同肩负起公司发展的使命，为推动公司更加健康、快速的发展，为促进社会和谐、进步和文明做出更大贡献。